مدت دوره: ۱۶ ساعت

تحلیل داده های منابع انسانی  با استفاده از هوش مصنوعی به فرآیندی اشاره دارد که در آن داده های مرتبط با کارکنان، از استخدام تا مدیریت عملکرد، با استفاده از ابزارهای هوشمند مصنوعی جمع ­آوری، تحلیل و تفسیر می­ شوند تا تصمیم­ گیری های بهتر و استراتژیک­ تری در حوزه منابع انسانی اتخاذ شود. تحلیل داده یک استراژی مبتنی بر داده و متمرکز بر اهداف است که تمامی افراد، فرآیندها، چالش­ ها و فرصت­ ها را ارزیابی می­کند تا موفقیت پایدار کسب و کار دست یابد. در این دوره به آموزش تکنیک ها و ابزارهای لازم برای تحلیل داده های مرتبط با نیروی انسانی و استفاده از آنها در تصمیم گیری­ های استراتژیک منابع انسانی می­ پردازد و همچنین کاربرد تحلیل داده در حوزه های مختلف منابع انسانی مانند جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه و نگهداشت کارکنان هستند.

اهداف دوره

سرعت تحلیل داده ها در چند دقیقه به­ جای چندین هفته، کاهش خطای انسانی در تصمیم­ گیری، ارائه راه حل­ های متناسب با نیاز هر سازمان یا کارمند، تشخیص درست  نیازهای کارکنان، بهبود بهره وری، تجربه بهتر کارکنان، کاهش نارضایتی های کارکنان،  شناسایی شکاف مهارتی در تیم، افزایش اعتماد کارکنان و تقویت  حس مالکیت و انگیزه کارکنان، با کمک تحلیل داده ­ها تصمیمات کمتر ذهنی و مبتنی بر احساسات و بیشتر عینی و مبتنی بر آمار گرفته می ­شود.