صفحه اصلی
گروه های آموزشی
مديريت و برنامه ريزی راهبردی
مديريت منابع انسانی و رفتاری
مديريت عمومی
مديريت قرارداد-برنامه ريز ی و كنترل پروژه
مديريت تداركات - زنجيره تأمين
مديريت استراتژيك
مديريت كسب و كار، بازاريابی، فروش و روابط عمومی
اداری و دفتری
حسابداری و مديريت مالی
سيستم ها و استانداردهای مديريت و كيفيت
دوره های عمومی و نیمه تخصصی IT
ايمنی، بهداشت حرفه ای و محيط زيست
HSE
ايمنی دريايی
خانواده و مسئوليت های اجتماعی
فنی مهندسی
آرشیو دوره ها
رادیو گسترش
درباره ما
درباره مؤسسه
گواهینامه ها
مشتريان ما
ارتباط با ما
تماس با ما
همکاری با ما
صفحه اصلی
گروه های آموزشی
مديريت و برنامه ريزی راهبردی
مديريت منابع انسانی و رفتاری
مديريت عمومی
مديريت قرارداد-برنامه ريز ی و كنترل پروژه
مديريت تداركات - زنجيره تأمين
مديريت استراتژيك
مديريت كسب و كار، بازاريابی، فروش و روابط عمومی
اداری و دفتری
حسابداری و مديريت مالی
سيستم ها و استانداردهای مديريت و كيفيت
دوره های عمومی و نیمه تخصصی IT
ايمنی، بهداشت حرفه ای و محيط زيست
HSE
ايمنی دريايی
خانواده و مسئوليت های اجتماعی
فنی مهندسی
آرشیو دوره ها
رادیو گسترش
درباره ما
درباره مؤسسه
گواهینامه ها
مشتريان ما
ارتباط با ما
تماس با ما
همکاری با ما
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
سه شنبه 29 مهر 1404
مديريت منابع انساني براي مديران كارخانه ها و مديران فني
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مديريت منابع انساني براي مديران غير منابع انساني
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
برنامه ريزي استراتژيك در روابط عمومي
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مديريت منابع انساني براي مديرعامل ها
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مديريت رفتار سازماني
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
طراحی ساختار سازمانی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مديريت تعارض
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
تدوین شناسنامه های شغلی ، ارزشیابی مشاغل ، جبران خدمات و مزايا ( با تأكيد برروش (Hay Group )
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
جامعه پذیری و آماده سازی نیروهای جدیدالاستخدام
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
اصول برنامه ريزي و نظام مديريت منابع انساني
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مديريت رفتار سازمان نسبت به پيشكسوتان
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
رضايت شغلي و چگونگي اندازه گيري آن
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
رضايت شغلي و چگونگي اندازه گيري آن
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
آموزش كارگزيني ( استاندارد شرح شغل )
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
امور رفاهی کارکنان (با تأكيد بر نسل (Z)
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
شناسایی مهارت ها، منش ها و معارف ها
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
فرایند شایسته سالاری وابعاد شایستگی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مديريت حفظ و نگهداري منابع انساني
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
جذب و استخدام حرفه اي و اثربخش
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مدیریت استعدادها و جانشین پروری
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
طراحي مسيركارراهه پيشرفت شغلي
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مديريت عملكرد مبتني بر شايستگي
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
حسابرسي و ريسك منابع انساني
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
نكات طلايي وفاداري كاركناان
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
نظام انگيزه بخشي به كاركنان
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
تحويل و توسعه منابع انساني
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
طراحی، تجزیه و تحلیل شغل
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
تكنيك هاي تفويض اختيار
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مهارت قدرداني از كاركنان
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
نظام سلامت در روابط کار
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
ابزارهاي توسعه منابع انساني
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
کانون ارزیابی منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
استاندارهای منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
فرهنگ و تجربه كاركنان
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
فنون و مصاحبه استخدامي
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
تعهد و انگيزه كاري
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
فرسودگی شغلی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
جبران خدمات
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
تربيت مدرسان سازماني (مربي گري در محيط كار)
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مديريت آموزش و توانمندسازي كاركنان
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
آموزش یادگیری و تسهیم دانش
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
يادگيري و توسعه منابع انساني
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
اصول و فنون تدريس
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
اثربخشی آموزشی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
نیازسنجی آموزشی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مهارتهای انعطاف پذيری (تاب آوری، پشتكار، سازگاری، خلاقيت)
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
تقويت مهارت تفكر انتقادی و تحليلی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
دلبستگی سازمانی و اعتیار به کار
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
اعتماد به نفس و تصميم گيری
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
شناخت خود و توانمندی ها
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
توسعه فردی و موفقيت
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مهارت های ارتباطی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
تعادل کار و زندگی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مهارت كار تيمی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مديريت استرس
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
شهروند سازمانی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مهارت شنيدن
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
خودباوری
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
مديريت عملكرد و تدوين سيستم های نوين حقوق و پاداش به كمك هوش مصنوعی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
دوره جامع تحليل داده و هوش مصنوعی در منابع انسانی و رهبری سازمانی
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
نقش و كاربردهاي هوش مصنوعي در مديريت منابع انساني
مدیریت منابع انسانی و رفتاری
منابع انسانی ديجيتال
مدیریت منابع انسانی و رفتاری